首頁中央研究院志願服務計畫
中華民國92年2月18日第591次主管會報通過
中華民國95年2月21日第700次主管會報修正通過
中華民國107年10月2日第994次主管會報修正通過
中華民國95年2月21日第700次主管會報修正通過
中華民國107年10月2日第994次主管會報修正通過
- 目的：
中央研究院(以下簡稱本院)為貫徹志願服務法之施行，有效運用社會人力資源參與公共事務，以增進外界與本院之互動，提昇服務品質，特訂定本院志願服務計畫(以下簡稱本計畫)，本計畫未規定事項者，適用志願服務法之相關規定辦理。 - 召募對象：
本計畫得召募對社會志願服務工作有意願之志願服務者(以下簡稱志工)，其召募條件如下：- 自由意願且能配合本院規定之活動時間參與服務者。
- 操守良好並具服務熱忱與興趣者。
- 身心健康且能勝任服務工作者。
- 願遵守「志工倫理守則」及其他相關規定者。
- 不支領薪資者。
- 本院志工召募方式如下：
- 公開召募。
- 商洽地區志願服務協會、退休公務人員協會提供合適人選。
- 本院退休人員對志願服務工作有意願者。
- 其他適當方式。
- 本院志工類別如下：
- 圖書志工：各研究所(研究中心)圖書館服務人員。
- 導覽/解說志工。
- 展場值勤及行政支援志工。
- 環境保育志工。
- 各類志工之具備條件、服務項目、時間及地點依志工運用單位需求於當年度召募文宣中訂定之。
- 教育訓練：
本院遴選之志工，需經基礎訓練及特殊訓練：
(表格請見PDF檔) - 管理：
- 由各志工運用單位指定專人擔任志工輔導員，並得就志工中遴選置隊長、副隊長各一人，任期為一年，得連任。
- 志工執行服務項目時，應服從本院各志工運用單位志工輔導員及隊長之督導。
- 志工值勤時，應配帶志願服務證，因故無法值勤時，應事先通知所屬隊長或志工運用單位輔導員。
- 志工因故無法繼續服務，應以書面依程序向本院志工運用單位提出申請，並繳回志願服務證等證件。
- 輔導：
由本院人事室指派科長級以上主管擔任輔導長，志工輔導長應隨時與所屬隊長或志工輔導員保持連繫，以協助解決工作上的問題。 - 權利與義務：
- 權利：
- 參加志願服務相關教育訓練。
- 參加本院舉辦之訓練、演講或參觀等活動。
- 服務期間享有意外事故保險，並得視經費狀況酌予補助交通費及誤餐費。
- 持有本院「志願服務證」(不含眷屬)之正式志工，在使用本院活動中心或體育館各項設施時，比照院內同仁規定辦理。
- 參與本院服務，表現良好績效優異之志工，可因升學、進修、就業、服相關替代兵役等，申請「志願服務績效證明書」。
- 義務：
- 遵守「志工倫理守則」及本院服務規範或相關規定。
- 出席本院志願服務有關會報或活動。
- 參與志工運用單位所提供之教育訓練。
- 值勤時，應尊重受服務者之權利，並對因值勤服務而取得或獲知之訊息，有保守秘密之責。
- 妥善保管及使用志工運用單位所提供之各項資源及證件。
- 婉拒收取報酬。
- 權利：
- 實施方式：
- 由本院核發「志願服務證」，藉以識別，並示榮譽，俾以提昇服務品質。
- 由本院向主管機關申請核發「志願服務紀錄冊」，交由志工使用，藉以了解志工實際參與服務時間，用以考核服務績效，並憑作獎勵表揚之參據。
- 由本院製發「志工服務背心」，藉以識別，並示紀律，廣收服務效果。
- 考核與獎懲：
- 考核：
由本院志工運用單位負責考核。必要時得授權志工服務隊隊長代為考核。 - 獎勵：
本院定期辦理志願服務人員評鑑，考核志工個人及團隊之服務績效，辦理公開表揚獎勵。 - 懲處：
志工有下列情形之一者，按其情節輕重，予以輔導、規勸、警告，仍未見改善者，得取消其志工資格，並繳回或逕為註銷志願服務證等證件，情節重大者依志願服務法相關規定處理，需負法律責任者，依相關法律規定辦理。
- 違反志願服務法或相關法令及本院服務規範者。
- 不法、不當之行為，致影響本院聲譽、形象或民眾權益者。
- 不服從本院志工輔導員、志工服務隊長或副隊長之督導，舉止態度粗暴者。
- 其他服務情形欠佳或不適任之情事者。
- 考核：
- 經費：本院運用志願服務所需之費用，應編列年度預算支應。
- 本計畫奉院長核定後實施，修正時亦同。
