中央研究院延攬外籍人士作業原則

八十一年一月九日中央研究院院務座談會討論通過

九十一年三月十九日第五五六次主管會報修正

九十一年四月二十二日人事字第九一一六○一一一二一號函公布

因延攬外籍人士來院服務所涉及權利義務層面（如入境、居留、繳稅等）較廣，且流動性大，而積極延攬我國旅外學人回國服務又係政府一貫政策，故本院各研究所（處）、研究中心於延攬人才時，當須以具中華民國國籍者為優先，外籍人士僅以因應特殊研究工作需要者為限。茲謹擬訂有關作業原則如次：

一、編制內研究人員：

研究領域：

以各研究所（處）、研究中心擴展的新研究領域為限。

聘任職務：

以助研究員以上研究職務為限。

資格條件：

除須具備本院研究所組織規程或研究中心組織規程所訂資格者外，并須具有擬從事研究領域之研究經驗，著有成就，有具體證明文件者。

員額限制：

各研究所（處）、研究中心延攬外籍人士總數以不超過該所（處）、研究中心當年度編制內預算員額百分之十為原則，如確因特殊需要，經簽奉 院長核准者得酌予增加，惟至多以百分之十五為限。

二、約聘人員：

適用範圍：

配合編制內研究職務聘任作業需要，先以短期試用安置之研究人員。

因應各研究所（處）、研究中心擴展新研究領域所需要之臨時性助理人員。

約聘職務：

人事費項下短期試用人員以約聘助研究員、副研究員、研究員為限。

各研究所（處）、研究中心因應新研究領域所需臨時性助理人員，以國科會專題研究計畫項下專任助理職務為原則，如因特殊需要，經專案簽奉 院長核准者，得以業務費項下臨時助理職務延聘之。

資格條件：

以在本院認可之國外大學或獨立學院獲得博士或碩士學位者為限。

員額限制：

人事費項下短期試用之約聘研究人員人數，應與實際擬聘任職務員額相當。

國科會專題研究計畫項下延攬之專任助理人數，以各該研究計畫內所編列員額為限。

因特殊需要，申請專案核定約聘之業務費項下臨時助理人數，至多不得超過各該所（處）、研究中心當年度所編列業務費臨時助理員額百分之十。