本院婙畕𤦫第六次院務會議通過
𢛵琼癳𧞅台人字第八七○○○四九五號函公布
本院𥪜畕鍂第六次院務會議增修第六點第五項通過
娍琼㬙人事字第九○一六○○一二五一號函公布
九十年十二月二十日第六次院務會議修正通過
本院九十一年一月三日 人事字第九○一六○四五○四一號函修正公布
九十一年七月二十五日第四次院務會議修正通過
本院九十一年八月九日 人事字第九一一六○二三三二一號函修正公布
一、（立法理由）
為統一中央研究院（以下簡稱本院）與各公私立大學及研究機構雙方訂立學術合作辦法之作業規定，特訂定本要點。
二、（合作對象）
訂定學術合作辦法之對象以下列者為限：
- 著重學術研究之公私立大學院校。
- 著重學術研究之公立或政府籌設之學術機構（含財團法人）。
三、（合作範圍）
本要點學術合作之範圍，包括下列各項：
- 學術研究之合作。
- 研究人員合聘及借調。
- 訓練研究生。
四、（合作辦法內容要項）
- 依本要點訂立學術合作辦法應規定左列事項：
- 訂定合作辦法之甲、乙雙方。
- 合作項目。
- 提出及審查合作研究計劃或指導研究生訓練計畫之程序。
- 合作研究成果之歸屬。
- 合作研究所產生之專利權及智慧財產權之歸屬及權利金收入之分配。
- 雙方研究器材、設備、圖書、資訊、網路資源等之使用及管理。
- 辦理研究人員合聘、借調之程序及相關之權利義務。
- 雙方合作之期限。
五、（合作辦法訂立程序）
本院與特定機構之學術合作案，應先經院方之相關委員會審查。審查通過之合作案，其合作辦法草案應簽會本院相關研究所（處）、研究中心表示意見，經彙整修訂並送請院長核定後，由雙方首長簽訂合作辦法，修正時亦同。
六、（合聘人員相關規定）
研究人員合聘應經其所屬研究所（處）、研究中心及當事人同意，並經雙方首長核准，且以與一所大學院校（或研究機構）合聘為原則。合聘人員須符合雙方聘任資格，並經雙方各依聘任辦法審核通過。
合聘人員應在其專任機構支領薪資待遇及辦理升等、退休，但他方得依規定支給車馬費、差旅費或鐘點費。
接受合聘人員不得在合聘機構參與行政工作或擔任主管職務。
聘期每次以一年為期，期滿經雙方同意者得續聘之。
合聘人員連續聘任每滿二年仍需續聘者，應由所（處）務會議、研究中心業務會議重新審核通過，其因職務調動等因素而不克參與合作研究時，應終止合聘關係。
七、（借調人員相關規定）
研究人員擔任他方行政職務或主管者，應以借調方式辦理，借調應先經所屬研究單位所(處)務會議、研究中心業務會議通過，並經機關首長核准。
借調人員借調總年數最長不得超過四年。
借調期間在借調機構支薪。
借調人員於借調期間得否參加原屬研究所(處)務會議、研究中心業務會議及分配研究資源，授權各該所（處）、研究中心依權利義務相等之原則自行決定。
八、（彈性處理之規定）
未經簽訂合作辦法而有特殊且急迫需要者，得經院長專案核准，依本要點規定原則，先行辦理學術合作，但應在三個月內補訂雙方學術合作辦法。
九、本要點經院務會議通過，院長核定後實施。